登録ヘルパー求人

＼好きな時間にサクッと働く／
ゆったりケアサポート

1日1時間からの登録ヘルパーで
無理なく介護の仕事をしませんか？

はじめまして、訪問介護サービスゆったりケアサポート代表の吉田です。

ゆったりケアサポートは「みんなで支え合う訪問介護」をモットーに、ご利用者さまもスタッフも地域のなかで無理なく過ごしていただけるような環境の訪問介護事業所です。

障害・高齢利用者さまが地域とつながりながら自宅で過ごしていただけるよう、一人一人に寄り添いながらサービスを提供しており、訪問介護以外にも介護美容サービスにも力を入れています。

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ゆったりケアサポートでの
働き方の特徴

こんな働き方が叶います

1件/週、1時間/日からOKだから、無理のない範囲で自分にあったペースで働きやすい
朝だけ・夕方だけの働き方が可能なので、ライフスタイルに合わせて心地よい働き方が選べる
スタッフみんなで助け合う環境だから、希望の休みが取りやすい
自宅からご利用者さまのお宅まで直行直帰可能だから、保育園のお迎えも楽々
機械的な介護ではなく、ご利用者さま一人一人としっかり向き合えるから、やりがいも感じられる
常勤が5名在籍しているので、シフトの交代などのサポート体制が充実
カイポケやチャットツールを駆使して手軽に情報共有、書類業務を削減しているので、介護業務に集中できる
介護の資格取得のための費用補助があり、キャリアアップ＆給与アップを目指せる
未経験でも担当指導者がつくので働きやすい
介護系、医療系の学生さんはバイトをしながら現場経験も積める

介護のお仕事をしていると…

「希望の日に休みが全然取れない…」

「子育て中で9〜17時でしっかり拘束される働き方は難しいから、なかなか働き口がない」

「今いる施設は人数に余裕がなく、職場の雰囲気もギスギスしてなんだか働きにくい…」

こうしたお悩みは日常茶飯事ですよね。

介護のお仕事の悩みにフタをしたまま、この業界にいる以上は仕方ない…と諦めて良いのか？という想いから、介護にやりがいを感じられるよう、休みを取りやすく・余裕を持ってスタッフが笑顔で働ける「ゆったりケアサポート」を立ち上げました。

ゆったりケアサポートがどうしてこのような労働条件や環境を提供できるのかについて、実際に現在ゆったりケアサポートで働いてくれているスタッフの声も合わせてお届けします。

もしあなたが

「介護の仕事をしたくてこの世界に飛び込んだのに、自分が思う介護サービスが提供できずもどかしい気持ちでいる」

「介護の仕事を続けたいけれど、家事育児と両立できる働き方ができず、働くことをあきらめている」

そのようにお考えならば、ゆったりケアサポートで働くことがきっかけで、仕事のやりがいとプライベートの大切な時間を両立できるかもしれません。

まずはこのページを読み進めてみてください。

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＼働くスタッフのリアルな声／

スタッフから嬉しい声が続々

プライベートの都合に合わせて働けるので、子どもや家庭の時間を大切にできる
急な休みやシフト変更もお互い助け合える環境で助かる
利用者さん一人一人にしっかりと向き合ってサービスの提供ができる
課題があればみんなで共有して、解決できる雰囲気で働きやすい
資格取得の支援があってスキルアップでき、さらにやる気が出る
厳しい規則が特にないので、ゆったりと仕事に取り組める
病院に比べてご利用者さまの反応がダイレクトにわかるので、やりがいがある
施設や病院よりも、ご利用者さま一人一人と向き合う時間が増えて自分自身も充実している
ご利用者さまのペースに合わせてサービスを提供できるので、お互い穏やかに過ごせる
義務的な介護ではなく、この人だから、という気持ちで介護に向き合える
スタッフ同士で、たわいのないのことでも雑談しやすい雰囲気

ゆったりケアサポートで働くスタッフはこんなふうに語ってくれますが、実は当事業所で働く前は仕事の悩みが絶えなかったと言います。

彼らもこんな風に
悩んでいました

家事や育児があるので日勤帯しか勤務できず肩身が狭かった
介護の仕事は好きだけど働く環境が過酷で続けられる自信がなかった
年齢的に、そろそろ夜勤がキツくなってきた
グループホームでは大人数への対応が必須で、キャパオーバーだった
施設の決まりごとに沿った機械的な働き方で、ご利用者さま一人一人に向き合えなかった
病院では業務に追われてクタクタ、患者さんに向き合う時間がなかった
忙しいから職員同士もギスギスして、職場の人間関係に疲れてしまった

「介護の仕事自体はとてもやりがいがある」「介護の仕事は続けていきたい」と感じているスタッフが多いのに、職場の環境が理由で介護の仕事から離れてしまうのはもったいない！

という想いから、ゆったりケアサポートを立ち上げ、今ではこのようにスタッフ同士で助け合える働きやすい訪問介護事業所となりました。

ゆったりケアが
叶える理想の働き方

なぜ、ゆったりケアサポートではゆとりを持ってご利用者さまと向き合い、サービスを提供できるのか？その理由を5つ紹介します。

ゆったりケアサポートの特徴

直行直帰OK！時間を無駄にすることなく働ける
ご利用者さまのペースに合わせて、一対一でしっかりと向き合える
未経験者にも充実の研修あり！資格取得支援でさらにスキルアップできる
急なシフト変更にも対応できて、拘束時間も少ない
当日キャンセル手当、またはシフトの振替サービスがある

①直行直帰OK！時間を無駄にすることなく働ける

自宅からご利用者さまのお宅まで直行直帰OKのため、事業所に寄るという手間と時間のロスを省きました。

そのため「子供のお迎えがあるから、◯時に仕事が終わったらそのままお迎えに行きたい」というスキマ時間で働きたいママにもピッタリです。

ご利用者さまの状態の申し送りは、カイポケやチャットツールを活用することで、タイムラグなく、担当者全員で共有していきます。

書類業務に時間を取られることがない分、ご利用者さま一人一人としっかり向き合ってコミュニケーションを取りやすい環境です。

②ご利用者さまのペースに合わせて、一対一でしっかりと向き合える

「病院ではいろんな業務に追われていて、患者さんとコミュニケーションが取りにくかった」

「グループホームでは大人数を一人で担当しないといけないので、正直キャパオーバーだった」

こういった理由で、せっかく介護の仕事を続けたいと思っているのに、現場を離れてしまうスタッフが少なくありません。

ゆったりケアサポートでは、ニーズの高い訪問介護を地域のご利用者さまに提供しています。

ご利用者さまのお家に訪問するので、お一人一人のペースに合わせて、スタッフの判断で柔軟にサービスを変更してください。

もちろん「一日に◯人以上は担当する」というようなノルマもありません。

時間に追われて、その時に担当しているご利用者さまと十分なコミュニケーションを取れなかった、ということがないように、ゆったりしたペースで働くことができます。

ご利用者さまの反応もダイレクトにわかるため、やりがいを持って働いているスタッフも多いです。

③未経験者にも充実の研修あり！資格取得支援でさらにスキルアップできる

未経験者でも、担当の指導者をつけてイチから丁寧に仕事を教えます。

「これまで介護施設で働いていたけれど、訪問ははじめてで不安…」という方もご安心ください。経験のあるスタッフが同行し、もし習得までに時間がかかることがあれば、慣れるまでサポートがついています。

さらに、介護資格の取得費用補助もあります。

「もっとステップアップして働きたい」という方も、実際の介護現場で経験を積みながら、資格取得を目指していただけるため、向上心を持って働いてもらいやすい環境です。

④急なシフト変更にも対応できて、拘束時間も少ない

人手不足で休めないことが常態化している介護業界ですが、ゆったりケアサポートでは常勤が5人いるため、急なシフトの変更希望にも対応可能です。

1日1時間というスキマ時間での勤務が可能なため

「9〜17時で勤務だと育児と両立できない」

「家族のことと両立して、入れるスキマ時間でピンチヒッター的に働きたい」

「介護や医療系の学校に通っているので、授業の空き時間に実際の現場で経験を積みたい」

こういった要望にも、さまざまな働き方をご提供できます。

⑤当日キャンセル手当、またはシフトの振替サービスがある

ゆったりケアサポートでは、訪問介護が当日キャンセルになった場合でも、60%のキャンセル手当、またはシフトの振替日時を提案しています。

登録ヘルパーは、育児や家事、学校の都合に合わせて単発で働きやすい反面、急に発生する当日キャンセルが頻発してしまうとなかなか収入が安定しませんよね。

そんな状況になってしまっても、キャンセル手当を出す、もしくは代わりの日時を打診して、少しでも収入の穴埋めができるように調整しています。

ゆったりケアで
働く1日

ゆったりケアサポートの登録ヘルパーさんの働き方をご紹介します。

9時　子どもを保育園に預ける

プライベートの用事を済ませてからゆったり出勤いただけます。

10時　その足でご利用者さま宅へ訪問

直行直帰OKなので、お子様を保育園へ送り届けたその足で、ご利用者さまのお宅へ訪問いただけます。

12時　事務所でランチ

＼お料理が得意なスタッフが振舞ってくれることも／

ランチタイムでは、雑談のなかからご利用者さまのちょっとした情報共有などをおこない、みんなで支え合いながらご利用者さまをサポートしています。

13時　ご利用者さま宅へ訪問

ご利用者さまのお宅で、ご利用者さまのペースに合わせたサポートが可能です。

14時　直帰して夕飯のお買い物

直行直帰OKのため、すべての訪問が終わればそのままお買い物やお子様のお迎えに行くなど、時間を有効的に使えます。

ゆったりケアの
先輩たちの声

ゆっくり自分のペースで働けています

前職では主に身体介助をおこなっていましたが、身体の無理が効かなくなってきたことや職場の人間関係に疲弊したことをきっかけにゆったりケアサポートに入職しました。

働く時間を自由に設定させてもらえたり、身体のことも配慮していただいたりと、無理なく働ける環境で自分のペースで楽しく働けています。和気あいあいとしている小規模な事業所ながら、手当も充実しており安心できる職場です。

	前職	現在
収入	8～12万	3～7万
勤務時間	3～5時間/日	1～3時間/日
勤務形態	登録ヘルパー	登録ヘルパー
対応人数	6～8人	3～4人

夜勤がないので身体が楽です

給与面では前職と大きな変化はありませんが、夜勤がなくなったことにより身体の負担がずいぶん楽になりプライベートの時間も楽しめるようになりました。

施設では一人一人と密に接する時間が取れず、自分が思い描くコミュニケーションが難しかったです。

訪問介護に転職してからは、ご利用者さま一人一人と向き合えるようになり「やりがい」を感じています。

仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けています。

	前職	現在
収入	変化なし	変化なし
勤務時間	早出・日勤・遅出・夜勤	夜勤なし
対応人数	40人	5～6人/日
職種	ナースエイド	常勤ヘルパー

やりたかった介護ができています

前職では訪問とは別の管理職をしていましたが「違うことに挑戦してみたい！」「立ち上げに関わりたい！」という想いから、ゆったりケアサポートのメンバーに加わりました。

訪問介護の仕事は、ご利用者さまの生活に密に関わることができ、一人一人の個性に合わせた時間を過ごすことができるのでとても楽しく働けています。

	前職	現在
勤務時間	8時間	4時間
勤務形態	常勤	登録
役職	管理者	ヘルパー
対応人数	18人	1人/日

理想の働き方が叶いました

前職に比べるとワークライフバランスがうまく取れるようになりました。

同じ訪問介護の仕事でも勤務時間や対応人数によって、気持ちや体力面での余裕が全く違います。

今は事務仕事や訪問美容の仕事もお手伝いさせていただき、楽しく働くことができています。

	前職	現在
収入	26万	22万
勤務時間	11時間/日	8時間/日

一対一の対応が楽しいです

前職では施設で介護スタッフとして働いていましたが、一度に大人数を対応することや夜勤もあったことから、体力的にもメンタル的にも辛さを感じていました。

訪問介護は一対一の対応ができるので、じっくり向き合えて楽しさを感じながら働いています。

	前職	現在
事業形態	施設	訪問常勤
対応人数	18人	5人/日
勤務時間	夜勤・早出・日勤	夜勤なし

募集要項

時給

1,350円〜1,750円

介護サービス

生活援助：1,450円/60分、身体介護：1,750/60分（処遇改善加算込み）

障害サービス

生活援助：1,350円/60分、身体介護：1,750/60分（処遇改善加算込み）

その他

重度1,350円/60分、移動支援1,350円/60分
移動費300円/15分、通信費500円/月、資格手当あり
勤続10年以上の介護福祉士は+50円
夜間（18時以降）25％増

こんな人に
おすすめの職場です

①言われたことに従うだけではなく、一緒に改善策を考えていける人

ゆったりケアサポートは、まだまだ始まったばかりの地域密着型の事業所です。

スタッフ同士で

「もっとこうすれば利用者さまのためになるんじゃないのか」

「ここを改善すればスタッフみんなが働きやすくなるんじゃないか」

こうした話し合いを重ねて改善していくことで、働きやすい環境を一緒に作り上げていける人を募集しています。

②チームワークを大切にして、他のスタッフと協力し合える人

事業所をより良くしていくため、風通しを良くするため、感じたことや改善点を気軽に相談していただきたいと考えています。

しかし、他のスタッフと協力しあってご利用者さまにサービスを提供していく以上、お互いの働き方を尊重し合うチームワークが必須です。

「◯時から向かえるスタッフいますか？」のような急なシフトの代打にも柔軟に対応できるなど、他のスタッフの事情も「お互いさま」という気持ちで尊重できるような、そんな人材を求めています。

③SNSが好き、得意な人

ゆったりケアサポートでは、介護保険内での介助だけではなく「ご利用者さまにとってあれば嬉しいサービスとは？」を考え、自費サービスのフットケアや介護美容の展開をしていく予定です。

ご利用者さま本人や、そのご家族に「ゆったりケアサポートを使ってみようかな」と思ってもらえるような、他の介護事業所とはひと味違ったサービスをSNSを通じて宣伝できる方にも、活躍の場があります。

ゆったりケアを
おすすめしない人

①短気でご利用者さまのペースに合わせられない人

ご利用者さまにもいろんな方がいらっしゃいます。介護や介助が必要である以上、思ったようには進まない状況もあります。

施設や病院では相性の良いスタッフが対応するなどの対策を取れますが、訪問介護ではあらゆるタイプのご利用者さまと一対一で接することとなります。

ご利用者さまとぶつかり合いにならないよう、ゆったりと心に余裕を持って向き合うことができない人にはおすすめできません。

②ミスや困りごとを放置する人

ご利用者さまのこと、働き方のこと、仕事上のさまざまな場面で困りごとは発生します。また、人間ですのでどうしてもミスを完全に防ぐことはできません。

「人」に介助のサービスをお届けしている以上、どんな小さなことでもミスや困ったことを放置したままや黙ったままでいると、取り返しのつかないような事態につながることもありえます。

小規模な事業所ではお互いの思いやりと風通しの良さが大切ですので、どんなことでも放置せず、「困った」と感じたらすぐに相談をお願いします。

③周囲と協力し合えない、権利の主張ばかりする人

シフト制の仕事ですので、他のスタッフとの協力が欠かせません。

「この日はシフトに入るから、代わりに来週お願いできない？」といったような、お互いのことを思いあって話し合いができない方にはおすすめできません。

採用までの流れ

①お問い合わせ

まずは下記フォームより「求人応募」とお問い合わせください。

ご応募・お問い合わせはコチラ

②面談

お問い合わせいただきましたら、面談の日程調整など、その後の予定をお伝えします。

履歴書、資格証、健康診断書など書類をご用意いただき面談に進んでいただきます。

よくある質問

件数が少なくても大丈夫ですか？

1時間/日、1件/週から働けます。

キャンセル手当はありますか？

当日キャンセルの場合60％、または振替サービスがあります

ブランクがありますが大丈夫ですか？

ブランクのある方も歓迎です。不安なところは研修したり、数回同行訪問することも可能です。

正社員は募集していますか？

現在、正社員の募集はしておりません。

資格がなくても働けますか？

初任者研修以上の資格が必要となります。無資格の場合、資格取得のためのサポートもご相談ください。

子育て中でも働けますか？

子育て中のスタッフも多数働いています。

代表が「子育てママでも無理なく働けるように」という想いで運営していることから、家事育児との両立はしやすい環境です。

自転車や制服の貸し出しはありますか？

自転車と制服の貸し出しはしておりません。直行直帰であることや、外出介助の際に制服を着ているとご利用者さまにとって「人目が気になる」などの理由で制服は用意しておりません。

ご自身が働きやすい服装で働いていただけます。

あなたに会える日を
楽しみにしています

あらためまして、「ゆったりケアサポート」代表の吉田です。

わたしは、介護業界で10年以上働いているなかで、

休みを取りづらい、残業だらけ
スタッフに余裕がないせいでご利用者さまにしっかりと向き合えない
介護の仕事自体は楽しいのに、職場環境が原因で優秀なスタッフが辞めていく

こうした状況に疑問を持ち、スタッフみんながゆとりを持って働き、介護にやりがいを感じる環境を作るために訪問介護事業所「ゆったりケアサポート」を立ち上げました。

介護保険内のサービスだけを機械的に行うのではなく「地域の一員として、助けが必要な人に提供できることはなんだろう？」と考えながら、介護の枠を飛び越えてできるサービスを作っていきたいという想いがあります。

まだまだ小さい事業所なので、要望や働き方についての相談をスタッフのみなさんから聞きつつ、改良している真っ最中です。

「こんなことできたらいいね」

「こういうサービスを提供するのはどう？」

こんな風に、介護業界をもっと働きやすくしていきたい！改善していきたい！という想いがあれば、一緒に実現していきませんか？

あなたにお会いできることを楽しみにしています。